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華晉文化

先進的企業文化是現代企業的特征之一,華晉公司十分注重企業文化的建設,秉承“科技創新產品,服務編織未來,誠信鑄就品牌”的企業理念,堅持把企業經營理念與法紀教育、形勢教育有機結合起來,以文體活動為載體,以先進典型作示范,開展豐富多彩的健康、文明的職工文體活動,對先進人物的先進事跡進行大力宣傳,激發了員工的責任意識、創新精神、敬業精神、和團結合作精神,將企業價值觀與經營理念潛移默化的傳遞給員工,塑造了一支具有高度凝聚力和忠誠的員工隊伍。

公司2002年成立“華晉”黨支部、工會。發揚“競合、拼搏、創新、爭先”的企業精神,堅持“高揚龍頭、提升品質、誠實守信、互惠共贏”的經營理念,堅持“高起點、高質量、高速度,科技提升與規模擴張相結合、穩步發展國內市場與積極開拓國際市場相結合”的“三高二結合”的發展方略,堅持“以人為本、尊重知識、尊重人才、強化團隊”的興企之道,營造良好的企業文化。

公司建有職工活動室、職工食堂、職工澡堂、職工多媒體學習教室、職工圖書館、職工公寓樓,有內部刊物《華晉通訊》,每年五一、元旦節日舉辦職工文藝聯歡晚會,定期聘請專家對職工進行安全知識、環保知識、文化知識、技術知識培訓,舉辦演講比賽、知識競賽,舉辦技術比武,豐富職工文化生活,陶冶職工情操,調動職工積極性,提高職工素質。

 

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